我是米虫

回顧舊的一年，我之前立下的目標好像也沒達成幾樣，不過我當初擔心適應不良的問題還好沒有發生，至少我撐過神經病詛咒我的七個月，所以，人都是會成長的。

這二天跟姐妹們聊起出門渡假的計劃。

自從神經病來了之後，隔壁單位重新分配了每個人的事務性工作，每個月會議舉辦的負責人也因此更更換。原本的那位負責人，照我們其他人的說法(包含她們自己單位在內)，她的雜務太多，她的正事都做得”零零落落”；照她的說法是她的工作很多，她的事情都做不完，又再加上特别會”哭”的個性，去神經病面前”ㄋㄞ”一下，果然這個工作就提出來重新分配，抽籤的結果是另一位”已婚又不會ㄋㄞ”的女同事負責。

上週五跟主管討論了我的去留問題，他當天就向部門主管報告這件事，我想這個消息應該也擋不了多久了。因為算是我辜負了姐妹們新主管的好意，若是讓他由其他人口中得知這個消息，可能對他也不夠尊重，所以思考了一陣子後，決定寫封mail給他，讓他能清楚知道我的想法。

今天早上在樓梯口碰到個調去關係企業的同事，他大概在我們樓層跟舊單位的辦公室有裝監視器，否則他怎麼會對我們最近發生的事瞭若指掌呢！

這個月主管不知是忘了還是怎樣，他排給我的都是一些處理到要收尾的案子；原本就已經沒啥事可忙了，現在又因為我有可能會調單位，讓他更不會增加新案子給我，所以我現在根本每天就是在混日子。

我們的工作是隨著職務不同而有不同的敘薪標準，我現在的職務則是同樣工作等級中最高一等，這也是去年單位主管說服我回來的誘因之一，而原單位的工作職等即使最高的也差了一級，若我回去就一定要降職等。雖然我一直認為職等並不是我決定工作的一個絕對因素，但這時我打算用這個當理由來刁難一下神經病，既然他這麼熱心的要插手管這件事，我倒要看他會用什麼方式來解決這件事。昨天發給姐妹們的mail有提到這件事，今天早上我在跟大姐談論我調職的事情時，好像是隨口提出的，故意把這一點拿出來給大姐當個話柄，果然大姐眼睛都亮了起來，馬上去找主管報告說這是件很嚴重的事情，而主管也恍然大悟的說他怎麼沒想到。

今天去高雄出差。想想這個單位也有些好處，以前在舊單位時都是自己開著車到處跑，想去哪裡就去哪裡，不過只限在區域內；現在單位雖然每天都只能待在辦公室，可是一有出差的機會就是全省到處跑，算算今年就去了台中跟台南，今天又到了高雄，還真是蠻好玩的。

憋了幾天的主管終於還是來找我談了。

早上戰戰兢兢的想單位主管會不會來找我談，我又要用什麼理由來說我想回去，一早就開始煩惱。等了一整天都沒啥動靜，我還在想是不是主管還不知道這件事，不過我總覺得他今天一整天的臉色不太對，是我多心嗎？

前二天跟anny約好，今天要去找朋友處理房子的事。上個月我們已經把不屬於我們的那間給解約了，這次事因為這批建物已完工，所以需要姐妹的資料做過戶等處理。當初我們與朋友所談的是在完工前就找好買主轉手，算是幫他一個忙，因為除了單純幫他們公司賣房子的獎金外，轉手時又額外可以再多收一筆佣金，所以我們才願意馬上又再投資一間。朋友的如意算盤打得很精，但他卻沒想到他們公司比他更厲害，從上次我們解約那間就大概可以猜出我們在玩的把戲，他們也不是省油的燈，既然有錢當然自己公司賺，所以就規定在沒過戶之前都不接受轉手交易，如果要轉手，那原買主算解約，一毛錢都拿不到，新買主所開的價錢就直接跟公司簽。這個狀況我們當然不能接受，不然豈不是白忙了這將近一年的時間。前二天我們先達成共識後，約今天去找朋友跟他談清楚我們的條件以及底線，讓他儘速替我們把這間房子處理掉。

今天下午開週會，除了一般專案報告與進度報告外，另外要討論一件主管講了半年，可是一直都無法做到的事，就是單位聚餐。我一直搞不懂，安排個聚餐有這麽困難嗎？我想主管是真的很想增進同事彼此間的感情，所以他才想出每個月聚餐一次，由每個人輪流主辦，方式與地點不限，都完全交由主辦人來決定。我是覺得他有點多此一舉，因為同事間的感情應該是由平常大家彼此的相處與互助中來培養，單純只是坐下來吃個飯能達到多少效果呢？再來，同事間的聚餐也是隨時有人想就可以提議，不用特意去規範每個月一定要一次，這樣只會讓大家感到壓力。

下午是部門內所有經理開會的時間，可是單位主管掛病號，中午提前回家休養，一哥去參加另外一個跨部門會議，所以這場部門內主管會議就由我代表出席了。之前沒參加過這種會議，也不知道在神經病調來這個單位之前，原來的經理是否也是這樣開會；照理說部門內每個單位的經理應該都是平等的，可是神經病在會議中報告的態度，已經儼然是”一人之下、萬人之上”的態勢。尤其是在確認一些明年初的進度時，那種說是提醒的口刎，聽起來根本像是在指責，追蹤每一個單位資料是否有如期回饋，對回饋資料的正確性還一項一項確認，讓人以為他是老師在台上跟小朋友對考卷答案。

前幾天幫部門主管做的年度計劃，今天先實際報給部門主管聽，讓他自己先感受這份報告是否還有問題點‧這樣比較知道要再修正的部份。

早上姐妹打電話來，說她們二人忍不住就去找新經理談我的事了。

今天請假，主因是要保養車子，順便去拜訪一位客戶。

之前一位客戶又重新跟公司合作，由於這位客戶多年前第一次是由我接洽，因此原本想上週三請假去保養車子時順便去她那打聲招呼，不過因為上週三臨時排了一個部門聚餐只好作罷，一直延到本週才確定明天可以請假。今天趕快把年度計劃的報告完成，也傳出去給隔壁單位的同事，至於明天神經並看完後要怎麼改就看他了，反正我等他們下指示我再修改就好了。

雖然離氣死人的上週五已經隔了幾天，不過這二天放假在家時心情還是不能平靜，今天進辦公室打定主義就是要嚴肅的過一天，因此卯起來做事。上週五其實還有幾件事發生，不過因為我被氣得無暇分心，所以這些事暫時變得好像不太重要；可是這些事並不會因此就自動消失，因為我放假二天與今天都是要緊急處理這些的交辦事項，誰搞出來的，神經病。

早上接到單位主管傳給我一封mail，詳細內容我只看了一遍就刪掉了，因為看的時候很生氣，不過之後發生的事更讓我生氣，所以完全沒有想再去看的慾望。這封信大意是他要我注意我的言行舉止，然後他說我之前曾說過來這個單位，想多學習的就是要改善與增進與他人相處之道，諸如此類的等等。我想是因為我昨天在單位會議時，為了一個議題跟他有不同的意見，我事後也在反省我當時的態度的確過於強勢，甚至可說有點不太客氣。所以當我看完這封信時，一開始我的確是想回覆一封措詞強硬的信，後來想想我才剛反省過自己的態度，如果再用這種硬碰硬的口氣，只是顯得我自己無法接受別人的指責，這樣會顯得我沒有氣度。後來又想那我乾脆回封自己承認錯誤的信好了，可是我又覺得我自己不像這種人，用這種卑微的語氣回信只會讓人覺得我過於虛偽，根本不是真的發自內心，甚至還有一種諷刺的意味在內，因此還是放棄。想來想去沒什麼最好的辦法，最後乾脆作罷，就是都不回算了，免得真的回了還讓人誤解就更是反效果了。

今天姐妹輪流打電話來，一個是抱怨腦殘的組長，一個則是近來處理的一件案子出了狀況。